香港不能迴避人才爭奪戰


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封面圖片來源自:2018年5月28日文匯A12

新社聯副理事長  鄧開榮

 

人才永遠是最寶貴的資源,不同地方之間的比拚,很大程度上也是人才之間的比拚。故此,世界上任何繁榮地方的政府,均會視培育人才、吸納人才為最主要的工作之一。在香港,特區政府同樣高度重視人才培訓的工作,肩負教育及培訓重任的教育局,其開支幾乎年年佔據各政策局之首,從中可見一斑。

 

然而,香港始終只是一個小地方,人口只有730萬左右,倘若我們自己關上門,只依靠土生土長的港人,即使港府再重視教育培訓也好,也是不足夠的,肯定會面臨人才不足,機遇流失,競爭力下滑的問題。實事求是地看,不止香港,在自由開放的全球化時代下,世界上任何一個發達的地方,也不會只依靠本地人才,均會視吸納境外優秀人才為重要工作,即使是歐美先進國家也不例外。事實上,美國是一個特別重視吸納海外優秀人才的國家,其大學多年來積極招收海外優秀學生,並吸引他們留下美國發展,而美國的移民政策對持有優秀學術背景或專業人士更有特別的便利措施。不談太遠,就看看近一些的新加坡,其對於輸入海外優秀專才的態度也十分進取。畢竟,大家都應該明白,市民的生活水平與一地的發展水平是息息相關的,一個繁榮發達的地方,最底層的市民也會有一定保障;相反,一個衰落破敗的地方,全體市民的生活也會大受影響。故此,為公為私,市民均應該重視經濟發展,歡迎一切有利於經濟發展的政策措施,包括歡迎更多優秀的境外人才,因為這些人才來到後,可以創造更大的貢獻,為一地增值。

 

說實話,再看近一些,粵港澳大灣區內的廣東城市,近年也掀起「人才爭奪戰」。例如前海、橫琴、南沙等地均各自推出不同的優惠政策吸引港澳高端人才,包括提供現金津貼獎勵、住宿安排、稅務優惠等,甚至有人擔憂,廣東積極搶奪港澳人才,會把港澳「掏空」!

 

在這樣的狀況下,港府理應用心留住人才,並吸引更多境外人才來港,以維持香港的競爭力。近日,國家主席習近平作出重要指示,「促進香港同內地加強科技合作,支持香港成為國際創新科技中心」;而依據《新華社》報道,國家科技部和財政部高度重視習近平主席的指示,現時已解決國家科研項目經費過境港澳使用、科研儀器設備入境關稅優惠問題,下一步將繼續「支持愛國愛港科研人員深入參與國家科技計劃」及「有序擴大和深化內地與香港科技合作」。前不久,本港創新及科技局亦推出了「科技人才入境計劃」,有限度開放個別高新科技行業,便利境外科研人才來港就業的程序。

 

令人不禁發笑的是,反對派和一些所謂本土團體竟再次抹黑創科局的「科技人才入境計劃」,借題發揮,指創科局是打開大門輸入內地人,實在是井底之蛙、夜郎自大的反應。說白一些,國家的高新科技和創意產業正如火如荼,高速發展,朝氣蓬勃,相反香港的高新科技和創意產業卻停滯不前,國家的機遇比香港多,對人才的吸引力比香港更大,吸引人才的政策亦較香港更優惠,反對派以為香港對境外的高端人才還很有吸引力嗎?全世界都在搶奪高端人才,難道非來香港不可?說實話,香港要憂慮的不是有太多內地人移居香港,而應該憂慮愈來愈多高端人才離棄香港!創科局的「科技人才入境計劃」應進一步擴大範圍,提供更大誘因!沒有人才就沒有發展,在「人才搶奪戰」上,香港不能輸!